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公司云南燃氣銷售管理部組織開展了企業(yè)文化知識與員工行為守則培訓(xùn)，旨在深入開展企業(yè)文化建設(shè)、班組建設(shè)，讓員工進一步了解企業(yè)文化精神的深刻內(nèi)涵，同時以員工行為準則嚴格約束自己，在幫助員工明確責任的同時，增強歸屬感和使命感。

針對員工工作地點分布廣散，人數(shù)眾多，文化水平參差不齊等情況，云南燃氣管理部積極利用每一次與員工面對面接觸的機會，開展紀律教育，要求嚴格遵守公司相關(guān)紀律規(guī)定，將紀律意識內(nèi)化于心、外化于行，以飽滿的熱情和扎實的作風投入到工作中去，進一步凝聚思想共識，強化勞動紀律、提升工作作風，助力公司發(fā)展。