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新員工是公司發展、壯大的重要力量，也是公司組織能力建設的重要一環。為切實做好新員工關心關愛工作，了解新員工的思想動態，加快新員工角色轉變，讓新員工更好的融入崗位工作，近期，吉瑞祥能源德陽辦事處負責人黎粒帶隊前往公司井下作業項目各基層作業隊看望新員工，詳細了解新員工目前的工作和生活情況，用家人般的關懷給予新員工溫暖。

交談中，新員工就入職以來的情況進行了交流分享，暢談了自己工作中的感受以及困惑。黎經理一一為大家解惑，也現場回顧了自己剛參加工作時的經歷，為新員工分享了從業以來的工作心得與感悟，她鼓勵新員工盡快做好從學生到石油人的角色轉換，堅定信心，以奮斗者姿態投入工作。

黎經理也針對新員工當前的階段提出工作建議和要求，希望大家能做好幾個方面工作：一是充分熟悉項目施工環境、嚴格遵守現場安全操作規程、切實做好自身安全防護，不斷提高安全意識；二是認真做好職業規劃，樹立目標理想，定期總結，多學多問，打好技能基礎；三是不斷提升自己綜合素養，發揚石油人不怕苦不怕累的精神，做一個踏實肯干、能寫會畫、善于表達、自律堅守的人才。四、面對困難要有愈挫愈勇的韌性，要勇于接受歷練，敢于擔當作為，不負青春，不負韶華，苦煉內功，蛻變成長，以青春力量助力公司高質量發展。

公司關心新人的融入和適應,也關心員工的成長和發展。我們用心關注，也真心期待，每一位員工都能在這里找到自己的價值和歸屬感。