關(guān)注吉瑞祥
黨群工作
PARTY WORKS
作為一名加入吉瑞祥能源的新員工，按照公司要求，參加為期三天的2024年10月新員工安全教育培訓(xùn)，本次培訓(xùn)較以往不同的是，公司總經(jīng)理呼春燕，黨委委員、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人毛俊全程旁聽，豐富的培訓(xùn)內(nèi)容，打開了我對石油行業(yè)的認(rèn)知，更增強(qiáng)了我的安全意識(shí)，和對吉瑞祥能源企業(yè)文化的深刻理解。
◆ 安全是企業(yè)的生命線 在石油行業(yè)，安全問題尤為關(guān)鍵，它不僅關(guān)系到經(jīng)濟(jì)安全，更關(guān)乎員工的生命安全。作為財(cái)務(wù)部門的一員，我們必須時(shí)刻保持警惕，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全，以維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營，推動(dòng)企業(yè)安全文化的發(fā)展。 ◆ 全員參與，提升安全意識(shí) 安全是每個(gè)人的責(zé)任。在日常工作中，我們應(yīng)嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度，防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，積極參與企業(yè)安全文化建設(shè)，通過自身行為影響他人，共同營造一個(gè)安全的工作環(huán)境。 ◆ 石油精神是核心文化 石油精神鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能，以適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展和變化。這種精神促使財(cái)務(wù)人員在處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和決策時(shí)更加嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和完整性。 ◆ “石油人”的職業(yè)前景 在培訓(xùn)期間，黨群工作部分享了一些“石油人”通過不懈努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的真實(shí)故事，這些案例深深觸動(dòng)了我。作為吉瑞祥能源的一員，我深切感受到了公司為財(cái)務(wù)人員提供的成長和發(fā)展平臺(tái)，我將珍惜這樣的機(jī)會(huì)，致力于提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，在未來工作中實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展和飛躍。 ◆ 認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀 在培訓(xùn)中，我們深入探討了公司的使命、愿景以及核心價(jià)值觀。這些理念不再是抽象的概念，而是轉(zhuǎn)化為了具體的行動(dòng)和實(shí)踐。同時(shí)我明白了作為財(cái)務(wù)人員在團(tuán)隊(duì)中的角色和責(zé)任，財(cái)務(wù)工作不僅僅是數(shù)字和報(bào)表，更是公司文化和價(jià)值觀的體現(xiàn)。 ◆ 溝通與協(xié)作的重要性 通過參加人力資源管理培訓(xùn)，我深刻理解了人力資源管理在企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)中的核心作用。在日常工作中，溝通與協(xié)作是連接財(cái)務(wù)部門與人力資源部門的橋梁。有效的溝通能夠確保兩個(gè)部門之間的信息流通無阻，這對于解決跨部門問題至關(guān)重要。 通過這次培訓(xùn)，我更加堅(jiān)信，認(rèn)同并踐行公司的文化和價(jià)值觀，是實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長和公司發(fā)展的關(guān)鍵。我將把培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和感悟應(yīng)用到實(shí)際工作中，為公司的繁榮貢獻(xiàn)自己的力量。