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25日，成都高新區桂溪街道舉辦了慶祝中國共產黨成立100周年暨2021年度“黨建引領·雙百工程”表彰活動，四川吉瑞祥能源公司第六黨支部書記杜云榮獲桂溪街道“榜樣的力量”優秀共產黨員稱號。
32年扎根一線，32年風雨兼程，從祖國邊疆到天府之國，從普通工人到行業帶頭人，他一身紅裝，初心不改。他用丹心鐵骨，推進四川石油天然氣大發展，他用堅毅與忠誠為“氣壯巴蜀”勇爭先鋒。
作為項目負責人，帶頭實干，頑強拼搏，帶領大家建設標桿項目部
作為中石化西南油氣分公司采氣三廠借聘到四川吉瑞祥能源技術服務公司的中層領導，杜云把自己主管的項目管理部當作一個大家庭來悉心呵護。管理部的安全生產、設備運營、員工安危都系在他身上。無論是在中江英雄故里，羅江歷史文化之都，還是科技名城綿陽，這里的山山水水，都留下了他深深足跡，特別是遍布其中的井站更有他不倦的身影。他忠誠的以“我以黨員的名義”堅守著對黨的誓言，以對理想信念的不懈追求，讓榜樣的力量傳導著信仰如磐的光芒。
面對點多、面廣、人員分散以及激勵分配等諸多實際，杜云以開拓的思維、務實的作風詮釋著對黨的事業的執著摯愛、對管理部員工的一片真情。他從建章立制，完善工作規范入手，雷厲風行，敢做敢為，大力加強管理，以一股韌勁、狠勁、沖勁，帶領采氣中江項目管理部干部員工銳意進取，通過艱苦的努力，將昔日“破、舊、散”的作業區，建設成為生產有序，管理規范，員工和諧的標桿管理部，受到了干部員工的廣泛贊譽，得到了各級黨組織的充分肯定。他先后獲得中石化西南油氣分公司、采氣三廠以及吉瑞祥公司安全生產先進個人、優秀共產黨員等榮譽稱號。
作為技術專家，敢于創新，攻堅克難，為祖國油氣事業添磚加瓦
在基層管理上是行家里手，在技術革新上也是一員干將。近年來，杜云和他的同事們立足工作實際，針對采輸生產中的重點和難點，大膽開展技術革新，一項項技術革新和QC活動成果為促進企業安全發展提供了堅強保障。他參與主持的《污水灌人孔加裝防護網方案》《一種加熱爐清灰設備》《一種液壓截斷閥遠程截斷裝置》《車載泡排發電機油門及熄火控制裝置方案》《高壓泵油箱改進方案》《江沙102-4輸氣壓力監控裝置設計方案》《加藥泵流程改進設計方案》等多項科研課題獲得廠、局以及中國石化集團公司專利，并在油田成功運用。其中《加熱爐清灰設備》獲得國家實用性專利證書，解決了當前采輸工作中加熱爐清灰施工存在的問題，安全環保高效地清除加熱爐煙火管積灰，大大提高加熱爐運行效率。他探索研究的井口安全截斷閥起跳報警技術，有效避免了在生產過程中，井口安全截斷閥起跳后當班人員不能及時發現，將會造成關井、輸氣量減少的后果。所改進的污水罐液位計和熔蠟車，為企業創造了良好的經濟效益和社會效益。改進后的污水灌液位計避免了采輸現場因失靈造成計量不準和污水罐滿外溢污染環境的問題。而熔蠟車的改進，解決了熔蠟車在冬季采氣過程中因容易發生冰堵，造成關井解堵而影響生產問題，關井時間縮短在一個小時以上，提高了解堵效率，也大大減輕了勞動者工作強度。他撰寫的論文《氣井采氣樹故障分析與處理》《天然氣流量計量裝置精度影響分析與研究》，分別在國內行業權威雜志《石化技術》和《化工管理》上發表。參與編制的《設備操作規程》等，成為全廠設備管理的標準和員工操作的規范。川合139管線碰頭泄壓、川合111井套管頭法蘭漏氣等企業生產中的疑難故障排除等枚不勝舉，確保了企業安全生產。
此外，杜云在井站通訊設施改進中也積極獻計獻策。如目前中石化西南油氣田推進無紙化辦公，井站報表數據全部要求電腦錄入，部分邊遠站因安裝網絡專線成本太高，致使無紙化辦公政策推進緩慢，經研究后，他發現可以利用輸氣管線建設時鋪設的光纖來進行數據傳輸和上網，而不必重新安裝網絡專線，從而大大降低了企業運行成本，解決邊遠井站無法安裝網絡的問題。
作為行業前輩，培養人才，傾囊相授
企無人才而不立。杜云深知人才是推動企業發展的根本。他把員工培訓作為管理部強基固本的首要任務來親自抓，每一次員工集中培訓，他都要親自過問員工的衣食住行，在培訓過程中更是注重因材施教。他注重培訓內容的針對性，做到有的放矢。每次組織開展教育培訓前，他都采用座談討論、個別征求意見和考核測試等多種方式，對各井站的安全生產現狀和員工隊伍的總體情況進行全面調查摸底，搞清楚管理部安全生產和員工安全意識、技術技能等方面存在的薄弱之處，從而確定好培訓的方向和內容，使培訓內容既符合管理部安全管理工作的現實需要，強化薄弱環節，有利于提高安全管理水平。他注重培訓方向的前瞻性，做到目標高遠。所安排的培訓內容還要與員工眼前的崗位需求以及今后的職業生涯相銜接，針對不同的對象制訂不同的培訓計劃，通過分階段、分步驟、遞進式培訓，實現員工安全意識和安全技能的螺旋上升，為管理部的安全穩定發展提供高素質的員工隊伍保障。他注重培訓形式的靈活性和有效性，做到不拘一格。杜云要求培訓教師從傳統的我說你聽、我打你通，重講不重練的培訓方式中跳出來，重視培訓的有效性，做到科學評估。教育培訓內容的合理安排、培訓形式的持續改進、培訓目標的科學設定都是為提高教育培訓效果服務的，努力實現教育培訓效果的最大化，既重視理論灌輸，又重視實踐能力培養，既重視專門的集中培訓，又重視日常工作中的討論學習，以豐富多彩的培訓形式，充分激發了員工的學習興趣，切實提高了培訓效果。
近年來，杜云在完成本職工作之余，通過組織現場教學、取證培訓、崗前教育、上崗培訓以及師帶徒等多種培訓形式，專題培訓員工40余場次，培訓員工1200余人，個人完成教學課時多達200多學時。特別是與四名新進員工簽訂師徒協議，所帶領的四名徒弟，通過一年的理論知識和現場實際操作技能指導，技能等級都達到了中級工水平，并考取等級合格證。所主持的《實操仿真培訓系統建設》《人力資料優化管理QC小組》《提高技能競賽水平》《強化培訓力度，提高員工操作能》等科研課題和QC活動成果獲得中石化西南油氣分公司采氣三廠以及西南油氣田表彰。
他用責任和擔當，踐行著一名共產黨員的初心使命
作為吉瑞祥采氣中江項目管理部的領頭人，他勇于創新、大膽實踐，積極探索適應時代要求、員工需求、充滿生機活力的管理新方法，堅持把“黨建引領”作為強化管理部管理的總抓手，讓黨組織引領黨員、黨員引領員工；黨組織服務黨員，黨員服務員工的方式，讓黨員沖鋒在前、示范在前。他心系員工冷暖、敢于擔當有為，是深受愛戴的員工貼心人。在管理部員工眼里，杜云是他們的好兄長，好大哥，而杜云說起管理部的員工，也是把大家當作兄弟姐妹一樣愛護。管理部不論分內分外的事他都管，在無數個日夜，在一點一滴中，他把關懷送到了井站，把溫暖送到了員工的心坎上，成為員工群眾的貼心人。
進入吉瑞祥工作以來，杜云同志在平凡的工作崗位上嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業，全面的完成了各項工作任務；作為一名共產黨員，他時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、聯系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發揮著共產黨員的先鋒模范作用。他愛管理部如家，工作敬業，模范帶頭作用好。他理想信念堅定，具有良好的職業道德和強烈的事業心和責任感，他用自己的言行履行了共產黨員職責，為吉瑞祥采氣中江項目管理部的安全生產、提質增效以及隊伍穩定做出了顯著成績，贏得了領導和員工的廣泛好評。
蜀山萬里，群峰峻巒。座落在這綠水青山中的石油采輸井站，猶如一顆顆璀璨的明珠鑲嵌在這英雄輩出的秀美山川。杜云帶領他的同事們身著火紅的工衣，日以繼日地穿梭在這片熱土上，矢志不渝的踐行著“為美好生活加油，為祖國爭氣”的承諾，用執著詮釋著對石油采輸事業的無怨無悔。將對黨的無比忠誠用堅定的信念和辛勤的汗水培沃，豐富了為國奉獻能源的精神內涵，有力塑造了石油采輸工作者情系巴蜀，心懷祖國，頑強拼搏，銳意進取，勇爭時代先鋒的光輝形象。他用榜樣的力量，激勵著廣大的石油采輸工作者，在“氣壯”巴蜀，建設美好家園的征程上砥礪前行，再譜新篇。
