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    12月1日—2日公司管道項目管理部在鄢家分輸站迎接由管道公司組織的生產一線員工技能水平年度考核工作，本次考核主要檢驗一線員工的整體能力水平，由管道公司生產運行中心統一組織，采用“理論+實操”相結合、吉瑞祥與京川大正交叉考核的方式進行。

    本次理論考試采取書面答題方式，考核理論范圍包括輸氣工初中級工知識、《安全生產法》、《特種設備安全生產法》、《石油天然氣管道保護法》以及天然氣長輸管道相關規范標準和公司安全生產相關制度。

實操考試涉及的操作主要有滅火器使用、壓力表拆裝、收發球筒盲板啟閉、孔板閥清洗、電動球閥啟閉、氣液聯動閥氣動啟閉、氣液聯動閥手動啟閉、閥門注脂保養、分離器啟停、探管儀操作、PCM 防腐層檢測儀操作、管道巡護流程、流量積算儀操作（歷史數據查詢、組分修訂、啟停表）、場站流程圖繪制等14項，參加考試人員采取抽簽確定考核項目的方式。

項目管理部共計30人參加，其中理論考試最高成績95分，平均成績87分；實操考試最高分96分，平均分85分。本次組織的生產一線全員考核，不僅對項目部員工整體素質進行了一次摸底，更為項目部下一階段員工隊伍素質的培訓奠定了基礎。