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1月11日，董事長李仁軍前往公司采氣德陽項目管理部、管道項目管理部、采氣中江項目管理部等分支機構開展“查問題、破難題、促發展”調研活動，就基層機構的總體情況、產能產量、項目亮點以及存在的問題進行全面調研。公司總經理胡明理、財務總監鐘健、生產運行部經理胡志兵、安全環保部副經理蘇訊陪同調研。
董事長李仁軍一行在會上認真聽取了各分支機構關于機構設置、運行狀態、員工思想動態等多方面的匯報，了解各部門存在的實際困難及下一步工作思路，對生產運營情況進行深度分析，并根據各井站的實際情況提出生產建議。
李仁軍董事長指出，要積極發揮骨干員工“傳、幫、帶”作用，進一步提高員工業務水平和綜合素質能力；要明確落實生產責任，將安全生產工作再細化、再統籌、再部署、再推進，層層壓實；要保證各個井站產量穩中有升，以標準化建設為抓手，充分發揮技術主導作用，持續優化工藝技術，做好已有井的維護工作，使產量再上新臺階；要不忘初心，牢記使命，黨員同志要充分發揮先鋒模范作用，廉潔自律，行穩致遠。
李仁軍董事長在采氣中江項目管理部觀摩了新員工培訓班的培訓情況，并代表公司向新員工表示歡迎，他鼓勵大家，要堅定信念，愛崗敬業，增強企業文化認同感和企業責任使命感，持之以恒地把理論轉化為實踐，迅速成長為獨當一面的優秀人才。
董事長一行還前往924、新3、鄢家分輸站及高沙301-3等重點井站實地調研，對生產運營維護情況給予了高度的評價。在考察生活區時他強調，要落實好后勤管理，盡最大努力改善員工工作生活條件，增強員工的認同感、自豪感；在考察高沙301-3中心站的億方功勛井——高沙301-4號井時，李仁軍強調，投入是今天的成本，更是明天的發展，新的一年要在確保安全的前提下實現產量穩中有升，為企業全面發展作出應有的貢獻。
當天下午，董事長一行還前往了中石化西南油氣分公司采氣三廠與相關領導進行了深入交流。雙方就進一步鞏固合作成果、深化合作機制達成了廣泛共識。李仁軍董事長首先對采氣三廠長期以來給予吉瑞祥的信任、支持和幫助表達了感謝，未來將繼續開展體系化、機制化、項目化合作。采氣三廠廠長李華昌對董事長一行表示熱烈歡迎，李華昌廠長指出，吉瑞祥與采氣三廠發展高度契合，希望吉瑞祥能夠充分發揮能源技術領域的綜合優勢，加強與采氣三廠的合作，實現互利共贏、共同發展。