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為提高公司HSE管理水平，預防安全事故發生，確保安全生產，公司組織開展2022年度管理人員HSE知識培訓,公司領導、機關及各分支機構管理人員參加了培訓，現場參加培訓的管理人員共45人。
公司安全環保部副經理蘇訊結合公司的安全生產現狀和目標，圍繞新《安全生產法》宣貫、企業安全生產主體責任落實、如何做好安全員工作和反習慣性違章等方面，通過文字、圖片和案例等形式進行多方位展示，深入淺出的講解切實提升了培訓效果，管理人員安全理念、安全意識、風險防范能力和職業責任均得到了進一步加強。
公司常務副總經理陳建昌在培訓后進行了講話，陳總強調，公司組織進一步宣傳新《安全生產法》，對法律法規的相關要求進行了系統講解，安全生產工作涉及公司所有業務板塊，各單位（部門）要嚴格落實一崗雙責，按照管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全的要求，強化和落實主體責任，以安全生產專項整治三年行動為抓手，開展燃氣安全專項排查整治、安全生產培訓“走過場”專項整治、凝析油管理專項整治工作，強化風險分級管控和隱患排查治理，狠抓主體責任落實和形式主義整治，始終保持“從嚴管理、零容忍”的態度，進一步規范提升公司HSE管理水平。
安全工作永遠在路上，通過安全教育，切實筑牢各級管理人員安全生產的“紅線”意識和“底線”思維，在日常工作中切實履行管理責任和安全職責，自覺主動管安全、抓落實，確保安全生產形勢持續平穩，實現安全生產“平穩可控”的良好局面。
在緊鑼密鼓的培訓后，所有參加培訓的管理員進行了閉卷考試，此次安全知識培訓得到了廣大參培人員的一致認可，大家均表示受益匪淺，在今后的安全管理工作中要做到學以致用，在實際行動真抓落實，將“安全行事”的作風和理念帶至工作崗位，帶到生產現場，帶到基層的管理工作中，同時，進一步強化了公司管理人員對安全生產“一崗雙責、盡職免責、失職追責，履職盡責”要求的理解，提高廣大管理人員履職盡責，安全執紀的意識。
