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為檢查基層員工技能教育培訓及考核工作落實情況，梳理員工技能掌握存在的薄弱環節、找準其中癥結，同時為項目部接下來開展好員工技能培訓工作指引方向，近期，由公司人力資源部、HSE督查辦組成的聯合工作組深入基層一線，實地抽查考核員工技能情況。

    通過實地抽查考核及評價分析總結，工作組將員工技能方面存在的問題和不足情況向所屬分支機構進行反饋，并有針對性地提出了下一階段培訓意見，確保所抽查機構能夠精準針對不同員工的薄弱環節開展技能強化訓練，提高培訓效率及實質效果。

    本次現場抽查考核，對員工來說是一種壓力，更是一種動力，不僅提高了員工學知識、練技術、提技能的主動性，更對項目部開展好教育培訓工作提出了明確清晰的要求，為不斷磨煉提升員工的技能水平，推進公司技能人才隊伍建設做出貢獻。