人力資源
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公司一直將安全視為一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的前提和先決條件。云南燃?xì)怃N售管理部嚴(yán)格落實(shí)公司相關(guān)要求,聯(lián)合業(yè)主單位定期對(duì)云南片區(qū)14個(gè)基層庫站及所屬門市進(jìn)行全面檢查。工作人員重點(diǎn)針對(duì)燃?xì)庑孤﹫?bào)警器等關(guān)鍵設(shè)施進(jìn)行測(cè)試,確保所有設(shè)施均可正常運(yùn)行
管理部還聯(lián)合業(yè)主單位對(duì)基層庫站設(shè)備設(shè)施運(yùn)行臺(tái)賬等安全資料進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,確保臺(tái)賬資料記錄準(zhǔn)確。針對(duì)員工三級(jí)安全教育,管理部通過與業(yè)主單位溝通決定采用線上培訓(xùn)、線下考試的方式開展,不僅大大增加了培訓(xùn)的靈活性和員工參加培訓(xùn)的積極性,極大地提高了培訓(xùn)的效率。
保證員工身體健康也是管理部的工作的重要組成部分。檢查過程中,工作人員把員工勞保物品的穿戴列為檢查重點(diǎn),并與業(yè)主單位協(xié)調(diào)積極開展涉及職業(yè)危害崗位的員工的體檢工作,及時(shí)將員工職業(yè)健康檔案進(jìn)行更新歸檔,確保員工健康監(jiān)測(cè)工作的持續(xù)性開展,為員工健康增添了一份保障。