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1月19日上午，公司二屆一次職工代表大會暨2022年工作會在雄壯的國歌聲中隆重開幕，會議回顧總結2021年工作，分析當前面臨的形勢任務，明確2022年總體工作思路并對重點工作作出安排。
會議期間，與會代表審議并通過《2021年行政工作報告》《2021年財務工作暨2022年財務預算工作報告》《2021年工會經(jīng)費收支情況報告》和新版《勞動合同》修訂說明，選舉產(chǎn)生了第三屆職工董事、職工監(jiān)事。
會上，董事長李仁軍作了重要講話。他肯定了公司在2021年的工作成績，并指出，2021年是“十四五”的開局年，這一年，公司在業(yè)主單位的大力支持下，在領導班子的堅強帶領下，全體員工克難奮進、凝心聚力、乘勢而上，圓滿完成了全年目標任務。
針對2022年重點工作，李仁軍董事長強調，在肯定成績的同時，更要清醒地看到當前面臨的復雜形勢和嚴峻挑戰(zhàn)，要認真做好決策部署。一是堅持“穩(wěn)健精進、實干強企”的總方針，主動作為、承壓而上，鞏固現(xiàn)有市場，開拓新興市場，抓好在建項目，以穩(wěn)促進，以進固穩(wěn)；二是堅持依法合規(guī)經(jīng)營，夯實健康發(fā)展根基；三是堅持提高人才資源配置，提高技術創(chuàng)新的有效性，持續(xù)加強隊伍建設；四是堅持聚焦重難點管控，確保安全平穩(wěn)，增強生產(chǎn)運營效能。最后，他向在此次大會受到表彰的先進集體和先進個人表示了祝賀，并鼓勵大家，要堅定不移地推動企業(yè)高質量發(fā)展再上新臺階，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
新時期提出新要求，新機遇賦予新使命。2022年，讓我們整理行裝再出發(fā)，繼續(xù)以實干的精神、拼搏的激情、進取的意志創(chuàng)造更加驕人的成績，開創(chuàng)更加美好的未來！
